18.08 2022.
Dvije mlade, donedadvno nezaposlene i samohrane majke iz Bijelog Polja, kroz pilot projekat UNDP-ja “Aktiviraj se”, koji je realizovao Help, dobile su i iskoristile priliku pronalaska posla koji i im je iz temelja promijenio život.
Lejla Erović, je 25- godišnja samohrana majka – po struci carinska tehničarka, i bila je registrovana na Zavod za zapošljavanje, kao nezaposlena. Program “Aktiviraj se kroz obuke i mentorstvo” i naglašava, “priije svega izvrsna” mentorica Danijela Armuš, otvorili su joj vrata obuke uz rad za posao pomoćnika računovođe u auto-servisu SUKI u Bijelom Polju. Šest mjeseci nakon preseljenja iz Bara u Bijelo Polje, dobila je kaže “posao iz snova”, za koji ima ugovor na godinu -a vjeruje da će ga zadržati i nakon toga. Srećna je na poslu, a poslodavac je zadovoljan sa njenim radom, i fer prema njoj.
“Kao već neko vrijeme nezaposlena, posjećivala sam vaše motivacione radionice za radnu aktivaciju. Imamo i grupu na viber-u, gdje nam je Danijela (Armuš) naša mentorka redovno slala linkove za sajtove koje možemo posjetiti, kako bi pronašli odgovarajući posao. Tako mi se otvorila i prilika pa sam odlučila da se javim na oglas za posao u auto servisu SUKI. Imala sam obuku od 1. aprila do 13. maja, koju sam uspješno savaladala i tako dobila ovaj posao”, ispričala nam Lejla.
Sa poslom je, kako kaže, “prezadovoljna”.
“Imam izvanrednu komunikaciju i saradnju sa ovim servisom i radom ovdje, gdje mi se pružila prilika da radim i naučim dobar i zanimljiv posao. Kolege su mi izvanredne i kooperativne, puno mi pomažu, tako da sam prezadovoljna”.
Sa aspekta Lejle Erović, pilot program “Aktiviraj se” iz temelja je promijenio njen život u pozitivnom smjeru.
“Motivacione radionice su bile jako dobre, mi smo tu naučili dosta lijepih stvari. Ono što jeste bio problem kod mene je nedostatak hrabrosti, da učinim taj prvi korak i tu su mi radionice sa puno mladih ljudi, na kojima smo jedni drugima davali podršku i motivacuju, ali i razmjenjivali različita iskustva, jako pomogle”.
Uz trenera sa radionica, komunikologa Radoja Cerovića, Help-ova mentorica Danijela Armuš, prema riječima Lejle Erović izuzuzetno im je pomogla u otkrivanju i otvaranju novih prilika za mlade i nezaposlene.
“Da nije bilo toga ja bih vjerovatno još lutala I tražila psao od jednog do drugog mjesta”.
Lejlino prethodno radno iskustvo je bilo u sezonsko u Baru, u pekari i u restoranskoj kuhinji, ali sa usavršavanjem posla pomoćnika računovođe, jako je zadovoljna i željela bi da to bude njen stalni posao. Ovo je bilo novo radno iskustvo u kojem se već od same obuke odmah pronašla i rado učila sve – novi softeverski program, nivelisanje cijena i drugo, sve što podrazumijeva posao pomoćnika računovođe.
“Za sada sam potpisala ugovor na godinu dana, međutim kako stvari idu i samim tim što sam u izvanrednom odnosu sa poslodavcem, dakle i ja sam zadovoljna i oni su zadovoljni mojim radom, nadam se zaposlenju za stalno. Zaista sam se trudila i trudim da dam sve od sebe, da naučim i steknem rutine u ovom poslu- sviđa mi se. To je prvi posao koji mi se dopao i ja sam prezadovoljna, i stoga se nadam da ćemo nastaviti i obnoviti ugovor. Sada samo želim da napredujem što više u ovoj oblasti, da bih postala baš dobra u poslu”.
“Mislim da sam našla posao svojih snova, što bi se reklo” sa osmjehom kaže Lejla Erović, koja ima sina sa kojim živi sama i koji ide u vrtić. “Sve se končano uskladilo u uklopilo, mnogo bolje nego što sam se nadala”, rekla nam je ova mlada žena, koja sada umjesto materijalnog obezbjeđanja, zadovoljna, živi od svog vrijednog rada.
Aleksandra Šćekić samohrana majka, turistički tehničar – na evedenciji Zavoda za zapošljavanje je godinu dana, jer je zbog posljedica COVID -19 ostala bez posla. Program “Aktiviraj se kroz obuke i mentorstvo “ i mentorica Danijela Armuš motivisali su je da se prijavi na Sajam zapošljavanja. U poslastičarnici ADI u Bijelom Polju, na obuci je uz rad za šankera.
Paralelno, svakog dana po završetku prve smjene ide u Berane, gdje od 16 do 19 sati pohađa i obuku za asistenta u nastavi – voljela bi da radi sa djecom.
“Divno mi je u svakom slučaju, ali da nije bilo projekta UNDP-ja, Help-a i Danijele ništa od ovoga ne bih ostvarila”, kaže Šćekić.
Godinu dana se javlja na Zavod kao nezaposlena, jer je ostala bez posla kao višak za vrijeme panedmije korone – radila je poznatom lancu drogerija (Kući hemije).
“Budući sam se redovno javljala na biro, ukazala mi se prilika da učestvjem u ovom programu, gdje smo imali izvandredne motivacione radionice sad dr. Cerovićem, na kojima smo dva dana naučili mnogo toga što ranije nijesmo znali – naročito kada je riječ o komunikaciji, ali i da upoznamo našu sjajnu mentoricu Danijelu Armuš iz Help-a. Njeno svakodnevno kontaktiranje, motivisanje i rad sa nama, grupno i pojedinačno, bili su presudni u traženju posla i novih prilika. Ona nem je pomoglo da se pripremimo i javimo na Sajam zapošljavanja. Na tom sajmu sam i pronašla ovaj posao gdje sam primljena na obuku za šankera, i gdje ću nakon tri mjeseca dobiti sertifikat za šankera i biti primljena u radni odnos. ”
Aleksandra Šćekić je uložila i dodatni napor i aktivirila se na još jednoj obuci i to ne u njenom gradu već susjednom, i tamo putuje savakodnevno po završetku smejne u poslastičarnici ADI u Bijelom Polju.
“Paralelno sa ovim poslom, Help i mentorica Danijela su mi omogućili da dođem i do obuke za asistenta u nastavi, koja se održava u Beranama i tamo putujem autobusom svakog dana po okončanju smjene ovdje, gdje radim do 3. U Beranama imamo obuku od 4 do 7 naveče i divno nam je. Ali zaista, da nije bilo ovog projekta i Help-a i Danijele, ništa od ovoga ne bih ostvarila”.
I Aleksandra, kao i Lejla, posebnu zahvalnost izažavaju mentorici Danijeli Armuš koja je bila njihov motor – pokretač.
“Bila je uporna sa svima nama, kao grupom i pojedično, otvorila nam i pokazala sve prilike koje su se ukazale i motivisala nas da se prijavimo. Nas tri korisnice projekta idemo na obuku iz Bijelog Polja za Berane, svakodnevno, Zavod za zapošljavanje nam je to odobrio. Sve to zahvaljujući Danijeli”.
A na pitanje kako, kao samohrana majka, postiže da ide i na dvije obuke i radi, kaže u pitanju je “zaista dobra organizacija”.
“Tu je vrtić, tu su i deda i baba, i nekako se kombinujemo. Bolje je krenuti od nečega nego sjediti kući. Kad kreneš od nečega, uvijek se može tražiti nešto novo i bolje. Počela sam od ugostiteljstva kao turistički tehničar, a onda, po završetku obuke za asistenta u nastavi postoji šansa da bih od 1. septembra i tu mogla dobiti zaposlenje. I moje dijete počinje na jesen u školu. Osim što sam mama, i inače jako puno volim djecu i voljela bih da radim sa njima”.
Rad u poslastičarnici bi joj u tom slučaju došao kao dodatni izvor prihoda i želi da ga zadrži, posebeno zato što se nakon tromjesečne obuke, obavezala da devetomjesečni rad, i želi da održi obećanje a i kolektiv poslastičarnice ADI je jako dobar.
I svi ostali učesnisci pilot projekta Aktiviraj se, u kontaktima koje smo imali sa njima o utiscima ovog programa, posebnu zahvalnost su iskazali mentoricima, uz Help-ovu Danijelu, madim i nezaposenim korisnicima materijalnog obezbjeđnja (MO) su prema njihovim rijčima neprocjenjivo pomogle i Marija Ružić Stajović, Ivana Tomašević i Marina Došen.
UNDP i Help realizovali su pilot projekat, u okviru projekta Activate! čiji je glavni cilj pomoći mladim i nezaposlenim ljudima do 35 godina, kako da lakše i brže, ličnim aktiviranjem i angažmanom- radeći na sebi i svom radnom profilu dođu do zaposlenja.
Biljana Jovićević
Autor fotografija: Marko Ilić
