Im Rahmen des Programms der Berufsausbildung wurden drei Informationsworkshops für RE-Personen durchgeführt, die an der Schulung mit 13 Arbeitgebern teilnahmen (Čistoća doo, Deponija doo, Zelenilo doo, Verband der Roma von Montenegro, Roma Council, Doo Velma, Roma Cultural Centre, NGO Fiat, NGO Mladi Romi, Doo Laković, Sibila, doo und Football Club „Ribnica“).
Insgesamt nahmen 66 Praktikanten an Workshops teil, bei denen sie sich mit dem Arbeitsrecht, den Standards zum Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz und der Berufsethik vertraut machen konnten. In den Workshops tauschten die Praktikanten auch Erfahrungen in der Ausbildung aus, mit besonderem Schwerpunkt auf erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse sowie auf den Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten bei der Arbeit.
In Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur Montenegros werden die Praktikanten in der kommenden Zeit bei den geplanten Informationsworkshops über die Möglichkeiten informiert, RE-Personen auf der Grundlage ihrer Qualifikationen und ihres Bildungsniveaus zu beschäftigen, aber auch, um ihnen die ihnen möglichen Schritte aufzuzeigen nehmen, um die Chancen auf einen Arbeitsplatz zu erhöhen.
