30. 11. 2021
Prokom je na “bijeloj listi” poreskih obveznika, zastpunik Peugeot i Suzuki, Suzuki motors , BRP programa za skutere, sanke četvorotočkaše i CF motors za motore i četvorotoškaše.
U stalnoj su potrazi za kavlifikovanom radnom snagom – mehaničarima, koju nijesu mogli dobiti preko Zavoda za zapošljavanje, zbog čega su više nego rado ušli u program “Stučna obuka uz rad nezaposelnih“.
Boro Bogdanović menadžer Prokoma, kaže da su imali nevjerovatno veliku podršku Help-a, pogotovo od kolege Dženana Demića i za pronalaženje radnika, ali i za opremu koju su dobili na korištenje.
“Mislio sam da to preko Zavoda za zapošljvanje ide mnogo lakše i bolje. To je bilo moje mišljenje kada neko kaže hoću da zaposlimo radnika, da vam neko kaže ‘evo vam 20 radnika izaberite’. Međutim to uopšte nije tako To je neka njihova procedura i sistem po meni malo zastareo, ne znam ali nećemo da sudimo o tim stvarima. Tu nam je kokretno gospodin Demić pomogao sa pronalaženjem prvog radnika. Dobili smo momka, odličan momak sve fino, sve smo ispoštovali, radio je dva meseca i njemu se odjedanput otvara put za Sloveniju. Ja zovem Help, zovem gospodina Demića, šta ćemo? Ništa kaže, na to ne možemo da utičemo, idemo raskid –prekid dobrovoljno, sve potpisano, sve ispraćeno sa vaše i sa naše strane. Sve smo to završili, i onda nastaje jedan period gde treba da nađemo drugog radnika. Opet uskače Help, opet dobijamo novog radnika“.
Renato Siništaj je bio na evidenciji Zavoda za zapošljavanje već nekoliko godina ali je tek zahvaljući Help-ovoj intervenciji i potrazi uspio da se poveže sa firmom koja traži radnika u njegovoj struci. Povremeno je, da bi izdražavo porodicu, radio privatno, ali je ovo prilika koja mu otvara prostor usavršavanje i eventualno stalan posao. Auto – moto industrija se stalno mijenja i napreduje i Renato Siništaj koji svakog jutra dolazi na posao iz susjedne podgoričke opštine Tuzi, u Prokomu hvata korak sa promjenama.
“Ja sam evo nekoliko godina tamo prijaljen u birou kao nezaposlen. I evo uklopili smo se, svakaog dana se svi više uklapam u posao, znači za sad dobro”.
Na pitanje nada li se stalnom zaposlenju Siništaj odgovara:
“Koliko ja vidim mislim da bi trebalo. Ja radim, kako bi se reklo, kao za sebe u firmi ovdje. Oni mene poštuju i ja njih. Ovo će mi značiti dosta jer znam đe sam na primjer, da radim i da mogu da izdržavam familiju. Imam i dijete, oženjen sam”.
Boro Bogdanović, menadžer Prokoma pohvalio je model koji Help već duže primjenje za pograme stručnog osposobljavanja uz rad.
“Model funkcioniše jako dobro. Prvo mi smo kao poslodavci šest mjeseci bukvalno relaskirani po pitanju plaćanja radnika. Naravno mi kao ozbiljna forma nismo dozvolili sebi da radnik koji dođe kod nas prima samo deo koji ste vi (Help) obezbedili, on ima subvenciju i sa naše strane . Tako da on ima jednu jako finu platu uz vašu pomoć i našu. Znači mi smo šest meseci u mogućnosti da ulažemo u njega i da ga dovedemo na nivo koji je nam potreban da bi nakon toga on dobio kod nas zapošljenje na 12 meseci, ali mi se iskreno nadamo da će to biti i na duži vremenski period”.
Help –Hilfe zur Selbsthilfe na Zapadnom Balkanu realizuje program vrijedan 3,35 milion eura, uz podršku njemačke Vlade u okviru programa “Socio-ekonomsko osnaživanje Zapadnog Balkana” da bi osnažili stabilnost regiona u 2021-2022.
Auto-škola Viktorija, čije je sjedište u Beranama ima odnedavno poslovnicu i u Podgorici. Help je sa Viktorijom na programima stručne obuke uz rad, uspješno sarađivao više puta. Miljan Petković menadžer auto-škole Viktorija kaže da su radi poboljšanja uslova na radu aplicirali na poziv njemačke nevladine organizacije Help koji je usmeren na socio -ekonomski razvoj zapadnog Balkana.
“U okviru tog projekta dobili smo donaciju od 10 laptopova koji će, kao što sam već rekao, poboljšati uslove za rad u auto školi. Pored obuke za teorijski dio nastave u obuci kandidata za vozače, ti laptopovi koristiće se i za ostale obuke koje auto škola ima u svojoj ponudi. U ponudi imamo još obuku za asistenata u nastavi, rukovaoce građevinskim mašinama, kao i za obuku za rad na računaru. Osim toga želim da istaknem da je u izradi softver koji će našim polaznicima omogućiti provjeru znanja teorijskog dijela obuke. Ovaj projekat je takođe usmjeren na smanjenje broja nezaposlenih sa evidencije Zavoda za zapošljavanje. U okviru ovog projekta kod nas je trenutno na obucu Ivana Labović koja je duže vremena bila na evidenciji Zavoda za zaposljavanje. Ona će u periodu od 6 mjeseci proći praktičnu obuku nakon čega će zasnovati radni odnos u našoj auto-školi u narednoh godinu dana.”
Ivana Labović je instruktorka vožnje na obuci uz rad u auto školi Viktorija. Više godina nalazila se na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, a onda se prijavila na konkurs HELP-a, za projekt u oviru kojeg se organizuje obuka za administrativnog radnika.
“Tako sada u auto školi “Viktorija” prolazim navedenu obuku i stičem znanja koja će mi omogućiti da ove poslove obavljam stručno i kvalitetno. Nakon šest mjeseci sa auto školom ću zaključiti ugovor i zasnovati radni odnos. Želim takođe da dodam da sam u ovoj auto školi i istruktor vožnje A i B kategorije, a omogućeno mi je da prođem i andrgošku obuku. Apelujem na sve mlade vozače da dođu i uvjere su u kvalitet kako teoretske tako i praktične obuke”.
Osim programa obuke uz rad kojim se stimuliše zapošljavanje i posreduje između nezaposlenih i poslodavaca kojima treba kvalifikovana radna snaga, koju će na kraju proći oko 40 –tak kandidata, projektom je za Crnu Goru predviđen nastavak podrške Upravi za izvršenje krivičnih snakcija u Spužu – UIKS-u, na rekonstrukciji i obnovi tamošnje farme kao i programima za rekovalescenciju zatvorenika.
Biljana Jovićević
