- 07. 2020
Ziel des Projekts von Help “Verbesserter Zugang von Jugendlichen und Frauen zum Arbeitsmarkt im Nordosten Montenegros” ist es, möglichst viele junge Frauen und Männer auszubilden und zu beschäftigen und ihre Kenntnisse zu erweitern, damit sie sich den Arbeitgebern als professionelle Arbeitskräfte anbieten können.
Die Verbesserung der Fähigkeiten von Frauen und Jugendlichen, die Entwicklung von Beschäftigungskapazitäten, die Verbesserung des Geschäftsumfelds, die Schaffung von Haushaltslinien für Zuschüsse für junge Menschen und die Förderung von Unternehmertum und Selbstständigkeit waren die Themen des ersten Treffens der Arbeitsgruppe der lokalen Beschäftigungspartnerschaften in Berane unter der Schirmherrschaft von Help.
Der Vorschlag zur Verbesserung des Geschäftsumfelds muss zusätzlich berücksichtigt werden, da bereits Steuererleichterungen und andere Erleichterungen auf lokaler und nationaler Ebene für staatliche Unternehmen eingeführt wurden. Es wurde auch darauf hingewiesen, dass es für einen solchen Vorschlag gesetzliche Beschränkungen der lokalen Gebietskörperschaften gibt.
Es wurde darauf hingewiesen, dass genau festgelegt werden muss, welche Vorteile es gibt, von welchen Verpflichtungen Start-ups bereits befreit sind, und ob Verbesserungspotenzial besteht. Um diesen Vorschlag auf der nächsten Sitzung der lokalen Arbeitsgruppe als Aktionsplan zu betrachten, müssen Vertreter des montenegrinischen Finanzministeriums und Vertreter der Sekretariate der lokalen Regierungen anwesend sein, die sich mit diesem Thema befassen (Finanzsekretariate).
Der Vertreter der Gemeinde Bijelo Polje wies darauf hin, dass ihre Verwaltung ihre Aktivitäten zur Unterstützung der Beschäftigung von jungen Menschen und Frauen durch von der Gemeinde durchgeführte Projekte intensiviert habe und dass eine erhebliche Begeisterung für die Gründung von Unternehmen bestehe. Es ist auch notwendig, die positiven Erfahrungen von Bijelo Polje auf andere Gemeinden zu übertragen, in denen das Projekt durchgeführt wird.
Bei der Schaffung kommunaler Haushaltslinien für nicht erstattungsfähige finanzielle Unterstützung für junge Menschen und Frauen wurde betont, dass diese Maßnahme bereits in einigen Projektgemeinden besteht, jedoch nur für Unternehmerinnen, nicht für junge Menschen. Es wurde auch der Schluss gezogen, dass zusätzliche Arbeiten und Konsultationen mit Vertretern der Gemeinden erforderlich sind, die sich im Projektgebiet befinden, diese Haushaltslinie jedoch nicht eingeführt haben, um festzustellen, ob die Voraussetzungen für die Einführung dieser Art von Unterstützung bestehen.
Der Direktor des regionalen Wirtschaftszentrums Rudeš in Berane, Nebojša Babović, wies darauf hin, dass das Problem bei der Förderung der Selbständigkeit in der mangelnden Motivation und dem mangelnden Interesse der Bürger (junge Menschen / Frauen) aus der Region, die das Projekt abdeckt besteht, d.h. das Problem ist der Mangel an unternehmerischer Begeisterung.
Besonderes Augenmerk wird auf Geschäftsideen im Bereich der Landwirtschaft gelegt, über die viel diskutiert wird, aber es gibt keine konkreten Ergebnisse / Unternehmen; es gibt keine Zunahme von verarbeiteten Produkten, die aus landwirtschaftlichen Produkten gewonnen werden.
Ein Vorschlag sieht vor, mehr Aufmerksamkeit und Unterstützung auf bereits bestehende erfolgreiche Unternehmen zu lenken.
Srđa Aković, ein privater Unternehmer aus Berane, wies auf das Problem der Nachhaltigkeit von Unternehmen hin, insbesondere durch die Schwierigkeit, zusätzliches Betriebskapital zu beschaffen, was das System seiner Meinung nach nicht ermöglicht.
Im Rahmen des Help Projekts “Verbesserter Zugang junger Menschen und Frauen zum Arbeitsmarkt im Nordosten Montenegros”, das Teil des von der Europäischen Union ko-finanzierten gemeinsamen EU- und Montenegro-Programms für Beschäftigungsbildung und Sozialschutz ist, Help hat in sieben Gemeinden, hauptsächlich im Norden Montenegros, ein on-the-job Training für insgesamt 40 Arbeitslose, Frauen und Jugendliche, organisiert, die am 15. Juni begann.
Arbeitslose Frauen und Jugendliche in Berane, Petnjica, Andrijevica, Bijelo Polje, Rozaje und Plav erhielten die Möglichkeit, ein on-the-job Training zu absolvieren, bei der insgesamt 18 Arbeitgeber 30 Arbeitslose ausbilden, während fünf Arbeitgeber in Podgorica und Danilovgrad 10 Personen ausbilden.
Das Projekt sieht vor, dass Help die Teilnahme aller Kandidaten an der Ausbildung mit 200 Euro pro Monat unterstützt. Arbeitslose, die an einer Berufsausbildung teilnehmen, haben die Möglichkeit, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu verbessern und sich Arbeitgebern für eine langfristige Beschäftigung anzubieten.
Das Projekt umfasst auch eine Reihe anderer Aktivitäten zur Erleichterung der Beschäftigung von Frauen und Jugendlichen. Das erste Treffen zur Einrichtung lokaler Beschäftigungspartnerschaften wurde abgehalten, und es ist geplant, einen Aktionsplan zur Harmonisierung der lokalen Bedürfnisse und zu erstellen und Ungleichheiten während der Beschäftigung abzubauen.
Die zweite Komponente des Projekts besteht aus Aktivitäten, die darauf abzielen, Verbindungen zwischen relevanten Partnern in der lokalen Gemeinschaft herzustellen, die dazu beitragen können, Bedürfnisse und Nachfrage besser aufeinander abzustimmen und Ungleichheiten in Bezug auf Beschäftigung und Arbeitslosigkeit abzubauen, um lokale Beschäftigungspartnerschaften zu verbessern.
Die Arbeitsgruppe der lokalen Beschäftigungspartnerschaft besteht aus Vertretern von sechs Gemeinden, Vertretern der regionalen Einheiten der Arbeitsagentur aus dem Norden, Vertretern des Regional Business Center von Berane, Vertretern von Arbeitgebern und anderen.
Ein Memorandum zur Zusammenarbeit wird von allen Parteien unterzeichnet.
Es ist geplant, in mehreren Arbeitstreffen einen Aktionsplan für eine lokale Beschäftigungspartnerschaft gemäß dem nationalen strategischen Rahmen zu erstellen, um die lokale Wirtschaftsentwicklung zu stärken und die bestmögliche Lösung für die Beschäftigung im Nordosten des Landes zu finden.
Die Idee ist, neue Maßnahmen und Projekte vorzuschlagen, die darauf abzielen, verschiedene Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt zu aktivieren, zu integrieren und selbstständig zu machen.
Der Aktionsplan basiert auf Folgendem:
- Vorbeugende Maßnahmen, angepasst an Unternehmen und Arbeitgeber;
- Maßnahmen für besondere Zielgruppen (Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Jugendliche und Frauen);
- Subventionierte Maßnahmen zur Schaffung von Arbeitsplätzen für schwer zu beschäftigende Gruppen;
- Maßnahmen zur Unterstützung von Start-ups und zur Förderung des Unternehmertums in der Region.
Durch verschiedene Schulungen für Arbeitsgruppenmitglieder wird dieses Projekt die Kapazitäten der lokalen Akteure stärken und ihre Fähigkeit verbessern, an der Stärkung lokaler Beschäftigungspartnerschaften mitzuwirken.
