24.9 . 2020
„Ovo će biti naše trajno opredjeljenje. Od Help-a smo dobili opremu- super kvalitetnu opremu za rad –stolice i ostale frizerske i berberske potrepštine. Mi planiramo jednog dana da otvorimo svoj salon“ rekli su nam Osmani Bajram i Ismet Krasnići, koji su na stručnoj obuci u frizerskom salonu San u Beranama.
Škrti na riječima, ali vrlo vrijedni i radni, prema njihovom koordinatoru i vlasniku salona Nusretu Agoviću.
Kratko su još dodali i sljedeće : „Super, super nam je ovdje i super nam ide. Radimo pet dana u nedjelji i imamo dobru praksu. Ima vremena da se zanat izuči kako treba. Iako je sve malo drugačije zbog Covida-19, mušterija ima“ , kažu Bajram i Ismet.
Njihov pretpostavljni Nusret Agović poznavao je dvojicu mladića i prije nego što su počeli usavršavanje u njegovom salonu u Beranama.
„Mogu reći da je riječ o vrijednim momcima, ja sam ih i ranije poznavao, prije nego što su počeli da rade kod mene, tako da nijesam ih baš naslijepo prihvatio kao saradnike. Maksimalno sam zadovoljan, poslušni su, a i trude se da nauče i anagažuju se maksimalno. Prate i slušaju moje savjete, tako da mislim da su za kratko vrijeme puno toga savladali. Nadam se da će još malo moći samostalno da rade u salonu“.
Agović se nada stabilizaciji situacije sa pandemijom i normalizaciji rada, a onda će se možeda otvoriti prilika da nekog od mladića zadrži u svom frizerskom salonu.
„Ako se sitaucija stablizuje, mislim na ovo što nas je sve zadesilo sa COVID -19, ako se situacija rasčisti i ljudi počnu normalnije na funkcinišu, a naša dijaspora da dolazi češće, postoji i realna mogućnost da ću nekog od njih da pozovem da rade kod mene u salonu. Tako da postoji i ta mogućnost“.
Agović je pohvalio Help zbog obezbjeđivanja veoma kvalitetne opreme za Ismeta Krasnićija i Bajrama Osmanija, koja je sastavni dio našeg programa za podspješivanje zapošljivosti romko-egipćanke populacije na sjeveru Crne Gore.
U septembru u smo u Beranama i Bijelom Polju obišli pripadnike RE zajednice koji se trenutno stručno obučavaju uz praktičan rad.
Na polovini su obuke i dio njih je dobio i veoma kvalitetnu opremu za rad, u okviru Help-ovog projekta „Unaprijeđenje zapošljivosti – stvaranje održivih rješenja za RE stanovništvo u sjevernom dijelu Crne Gore”, koji finansira Ministarstvo finansija Direktorat za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći (CFCU) .
U Bijelom Polju smo razgovarali sa nekoliko poslodavaca i oni su veoma zadovoljni i radnicima i cijelim projektom Help-a.
Preduzetnik Vladimir Šunjarević iz transportnog preduzeća Veletrans Bijelo Polje je primio tri osobe koje rade kao higijeničari, a predanost u njihovom poslu je u ovom momentu -širenja pandemije koronavirusa posebno važna.
„Naše preduzeće se bavi prevozom putnika, a tri osobe koje su kod nas na obuci uz rad su higijeničari, anagžovani na održavanju unutrašnjosti vozila, higijeni i dezinfikaciji, posebno važnoj u ovom trenutku borbe protiv pandemije koronavirusa.Mogu vam reći da smo zadovoljni njihovim radom i angažovanjem. Vrlo sam zadovoljan kako obavljaju svoj posao kao i na iskaznoj odgovornosti koju imaju prema radu“.
Kada je riječ o zadržavanju nekog od troje trenutno angažovanih ljudi, Šunjarević ne smije da daje nikakva obećanja, jer tenutno zbog pandemije, kako kaže, posluju na posluju- ne sa minusom, ali svakako sa nulom. No nada se da bi ukoliko se situacija normalizuje u razumnom roku makar jednog od trenutno zaposlenih mogao da zadrži za stalno.
Help-ov projekat zapošljavanja ali i most za prevazilaženje distanice
Za integrisanje RE populacije, koliko same šanse za zapošljavanje, važno je naravno i njihovo puno uključivanje u društvo – a rad u Centru za kulturu u Bijelom Polju, veoma aktivnoj i prepoznatoj javnoj instutuciji svakako je prilika za mnogo više nego samo rad i obuku na radu. U toj javnoj ustanovi se obučava dvoje korisnika projekta „Unaprijeđenje zapošljivosti – stvaranje održivih rješenja za RE stanovništvo u sjevernom dijelu Crne Gore”.
Upravo na tome insistira direktor Biblioteke Edin Smailović, koji kaže da je obradovan sardnjom sa Help-om ušravo u cilju pomoći inkluzije RE zajednice.
„Prije svega mi je drago jer je ovo institucija kulture, da su pripadnici romsko-egipćanske populacije našlji svoje mjesto pod našim krovom. Jer ako je neka instutucija pozvana da pomogne u procesu integracije i u procesu prevazilaženje određenih predrasuda i prepreka, onda bi svakako institucije kulture i obrazovanja morale biti te koje bi trebale biti na prvom mjestu. Odnosno one bi trebale biti te koje bi morale biti predvodnik rušnja svih predrasuda i barijera koje eventualno postoje među ljudima“.
Smailović kaže da treba biti iskren, pa priznati da predrasude prema RE populaciji u našem društvu postoje.
„Mislim da su one zadnjih godina prilično smanjene a takođe mislim da je ovo jedan od načina ne samo da se poboljša ta jedna dimenzija, dakle, ne samo poboljšanje socialno-ekonomskog položaja i njihovog ekonomsko osnaživanja, već mislim da je ona sa druge strane blagodetna za cijelo društvo, jer pomaže uslovno rečeno i nama da prebrodimo nekakve predrasude koje imamo prema toj populaciji“.
Direktor bjelopoljske Biblioteke, smatra da kada je riječ o trajnom zapošljavanju i uopšte integrisanju pripadnika RE populacije, treba o tome prije svega povesti računa na instutucionalnom nivou.
„S obzirom da se nalazim na čelu Biblioteke, mogu reći da je naša literatura o našim dragim sugrađanima Romima koji vijekovima žive ovdje sa nama, recimo u našoj biblioteci jako oskudna.Dakle mislim da se radi o jednom pitanju koje bi trebalo rješavati na puno većem nivou“, sugeriše Smailović.
Kultura je bez dileme važan segment za integrisanje svake, naročito manjinske zajednice u društvu.
Još jedna prilika da mladi iz romsko-egipćanske populacije na sjeveru Crne Gore dobiju osim posla i nešto više je i rad u NVO Multimedijalni studio Bijelo Polje, gdje se obučava dvoje mladih pripadnika RE populacije. Direktor Rusmir Osmanović kaže da se Help-ov projekat u potpunosti poklapa sa njihovim radom. Multimedijalni stidio i inače, kroz različite projekte, radi na podizanju nivoa svijesti građana Bijelog Polja prema problemima sa kojima se suočavaju njihovi sugrađani iz RE populacije. Nužno je, smatra Osmanović, da svi skupa, a to uključuje i Opštinu Bijelo Polje u čijoj su ingerenciji romska naselja Rakonje i Strojtanica, poradimo na podizanju nivoa kvaliteta života građana romsko—egipćasnke populacije.
„Zato želimo integrisati RE populaciju, mlade i djecu prije svega- u svakom pogledu. Ne znam da li ste upoznati da romsko naselje iz Rakonja treba da se preseli tamo gdje je Strojtanica, ali mi to posmatramo ovako: ne želimo da Strojtanica bude jedino mjesto na kojem žive samo Romi, praktično getoizirani. Romi se moraju integrisati u društvo. Mora većinsko stanovništvo pokazati jednu veću fleksibilnost“.
Omogućiti mladim RE da kroz rad prepoznaju probleme zajednice i sami ponude rješenja
Prema riječima našeg sagovornika i ovaj projekat, koji se direktno tiče zapošljavanja i stručne obuke, u okviru kojeg se u Multimadijalnom studiju nalazi dvoje ljudi, otvara priliku da radom u njihovoj organizaciji ti mladi ljudi prepoznaju glavne probleme svoje zajednice i eventulano ponude i neke prijeloge za rješavanje ili inicijative prema loklanim vlastima.
„Zato mi konkretno pokušavamo da ih osnažimo u ovom procesu da budu mladi novinari. Već sada im sugerišemo da izgrade svoje sajtove, ili ako to ne mogu Facebook stranicu na kojoj će isticati probleme Roma. Uvijeren sam da će to doći do slušalaca i gledalaca, a na kraju i do Opštine Bijelo Polje. Kao pojedinci oni kažu do sada nijesu mogli da se istaknu – sami obično znaju reći ‘niko nam nije našao posao’. Mi im pak želimo otvoriti vidike na jedan drugačiji način, da jednostavno i oni sami moraju da sudjeluju. Ovo naše dvoje mladih pripravnika već su počeli da idu na određene obuke i seminare, mada je situacija sa koronavirusom sve promijenila, ali već su imali prilike i da prate ministra Janovića (ministar sporta, Nikola) prilikom posjete recimo …Sve to radimo da ih što više osnažimo“, ispričao nam je Rusmir Osmanović, dugodišnji aktivista.
Njegovi planovi za budućnost, upravo po pitanju osnaživanja RE zajednice su ambiciozni.
„Imamo kanal BP medija i imamo vizuju da prvi put na sjeveru Crne Gore pokrenemo dnevnik na romskom jeziku, gdje će oni prenositi informacije iz opštine Bijelo Polje, ali na svom maternjem jeziku. Zanimljivo je i zato što, kako kažu, ima i razilika u romskom jeziku, ali je prije svega bitna ideja. Oni već sada imaju mogućnost da napišu tekst za Novine sjevera, to je naš portal, i njhovi tekstovi kad ih urade -mogu da izlaze tamo“.
Osmanović kaže da mu se Help-ov projekat pkazao kao odličan model po kojem će nastaviti da rade, odnosno da sam aplicira sa sličnim projektima prema nadležnim ministarstvima, da bi u njihove aktivnosti mogli da uključe još veći broj RE djece i mladih.
Uvjeren je da su i projekti ali i angažovanje mimo projekata, na kako kaže, običnom ljudskom dnevnom planu, „sjesti skupa i popiti kafu ili pojesti sladoled u kafani -van radnog vremena, pozvati ih da vam se pridruže na koncertu, izložbi, promociji“, od izuzetnog značaja za integraciju RE populacije, jednako kao i kroz zvanične forme- radionice, seminare, obuke.
„Moramo raditi na tome da Romi budu savremeni dio našeg društva, da na jedan konkretniji i pažljiviji način pomognemo romskoj zajednici da se integriše u crnogorsko društvo“, ukazao je na osnovu svog dugodišnjeg iskustva kao civilni aktivista, Rusmir Osmanović iznoseći konkretan prijedlog:
„Ja mislim da bi za djecu iz RE zajednice država trebalo da omogući stipendije za školovanje, sve dok se kritičan broj mladih ljudi iz ove zajednice ne integriše u društvo na nivou svih ostalih. Vrlo je važno da se sa formalnog pređe na konkretno i da oni prestanu biti suštinski niža klasa u našem društvu- iako su formalno ravnopravni sa svima nama. Imamo naravno tu svijetlih primjera, otvorena je kancelarija za Rome u Bijelo Polju i jedna osoba tu radi, ali moramo se malo više potruditi od čisto formalnih i zakonom obavezujući postupaka- kao što je otvoriti kancelariju i zaposliti jednog Roma i to je to.Mislim da upravo vaš projekat i ovakvi projekti doprinose otvranju ovih tema“, pohvalio nas je, ali i sugerisao sljedeće:
„Ja bih samo sugerisao, gdje god se može, gdje god žele RE građani treba im pomoći da se integrišu i počnu da rade. Recimo mi bismo željeli da vidimo organizovanje i sami ćemo se možda time pozabaviti, da pokušamo da obučimo mlade Rome da budu kamermani, montažeri –dakle pružiti mogućnost tim mladim ljudima da budu sve što požele. To je teško, posebno u malim sredinama ali moramo s i potruditi da damo šansu tim mladim ljudima da zaista budu sve što požele“, zaključio je naš sagovornik.
Help ovim projektom, uz finansijsku podršku Ministarstva finansija Direktorata za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći, pruža stručno osposobljavanje i obuku na radnom mjestu za 37 nezaposlenih pripdanika RE zajednice iz sjeverne regije. Pored toga, 10 nezaposlenih RE iz Berana i Bijelog Polja dobilo je podršku –opremu za rad na mjestu na kojem se obučavaju.
Bljana Jovićević
